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建行烟台分行:积极做好员工行为管理系统推广工作

时间:2021-01-18 00:12点击:
  

  ·海报新闻记者 张忠莉 通讯员纪文芳 烟台报道

  自10月下旬至年末,根据上级行的部署和要求,建行烟台分行积极行动,采取有力措施,全面落实员工行为管理系统推广工作。

  统一思想,提高认识。充分认识到线上智能化是行为管理精细化的重要保障,推广使用员工行为管理系统,是将线上智能化与线下网格化相结合,建立起完整的“网格化+智能化”的员工行为管理体系,以提升员工行为管理的质效。全行上下将思想统一到省行的安排部署上来,凝聚共识、形成合力,把握推进重点,增强落实能力,扎实做好员工行为管理系统推广建设工作。

  抓住关键,做好员工行为管理系统网格构建工作。组织辖内各级机构根据员工行为管理系统的岗位角色配置要求,在新一代系统中申请员工行为管理的相关岗位角色,加强指导调度,督促各级机构及时按要求完成用户配置,并根据线下网格划分情况,在系统中构建起完整的网格管理架构,确保员工行为管理系统顺利上线。

  深刻理解,扎实推进。认真参加培训,全面理解掌握系统各项功能的操作使用方法,自11月11日起,运用员工行为管理系统,有序开展合规教育、员工日常管理、疑点数据核查等员工行为管理工作,实现线下网格化与线上智能化的有机融合、协同管控,提升异常行为预警的灵敏性和排查的精准性。

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